عدن/ وداد شبيلي - تصوير / محمد عوض :اختتمت صباح أمس فعاليات الدورة الخاصة بالبرنامج التدريبي لإعداد رؤساء وحدات شؤون الموظفين لمديريات محافظة عدن التي نظمتها وزارة الخدمة المدنية والتأمينات من أجل رفع كفاءة أداء الموارد البشرية بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية للفترة من 15 - 20 نوفمبر الجاري وبمشاركة 30 مشاركاً ومشاركة من مختلف الوحدات الإدارية لمحافظة عدن. وفي حفل الاختتام ألقى الأخ أحمد الضلاعي الوكيل المساعد في محافظة عدن كلمة أكد فيها اهتمام الدولة بتأهيل موظفي مؤسساتها المختلفة في الوحدات الإدارية مشيراً إلى ضرورة استفادة المشاركين من هذه الدورة ومخرجاتها لتطبيق القوانين الإدارية وتفعيلها بالإضافة إلى تقييم الأوضاع الإدارية لتحقيق ربط الأجر بالإنتاج، وكذا الفهم للجوانب الإدارية المتعلقة بشؤون الوظيفة والاستمرار في تطبيق الإصلاح الإداري والمالي وتحسين مستوى معيشة الموظفين. كما ألقيت العديد من الكلمات من قبل الأخت/ سميرة عقربي مدير عام الخدمة المدنية بعدن والأخ عبده محمد الأشول مدير عام تنمية وحدات شؤون الموظفين ممثل الوزارة والأخ محمد مقبل النضاري مدير المعهد الوطني للعلوم الإدارية أشادت جميعها بمستوى الكوادر الإدارية المشاركة في الدورة وحثهم على تنمية مهاراتهم وقدراتهم كرؤساء وحدات شؤون الموظفين وإكسابهم معارف جديدة بما ينسجم مع التطوير في أساليب العمل وتوجه الحكومة نحو الإصلاح والتطوير والتحديث الإداري. وتلقى المشاركون في الدورة عدداً من المحاضرات والبرامج المتعلقة بالمفهوم الحديث لإدارة الأفراد وتخطيط الموارد البشرية والمستقبل الوظيفي، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات ونظم وتشريعات الخدمة المدنية وإجراءات شؤون الموظفين بالإضافة إلى علاقة الاختيار والتعيين بمنظومة الموارد البشرية والاختيار والتعيين في الوظائف العامة وتقييم أداء العاملين، والإدارة الفاعلة لظاهرة الغياب وتنظيم وحفظ تداول ملفات العاملين بالإضافة إلى موازنة العمالة والقانون رقم (43) لسنة 2005م بشأن نظام الوظائف والأجور والمرتبات وكذا القانون رقم (4) لعام 2000م بشأن السلطة المحلية.
