أجرى اللقاء/ محمد عبدالله أبو رأس - تصوير/ جان عبدالحميدمركز “نيوهورايزن” من المراكز الفاعلة في تأهيل وإعادة تأهيل العمالة اليمنية ولا يمكن معرفة الشوط الذي قطعة البرنامج الوطني لإعادة تأهيل العمالة اليمنية في مجال التعامل مع الحاسوب واللغات والإدارة دون المرور بهذا المركز واستكناه دوره في هذا المجال.اللقاء التالي مع مدير المركز الأخ علي بلعيد يسلط الضوء على جزء مهم من البرنامج ولمعرفة ذلك تابعونا:[c1]برنامج وطني طموح لإعادة التأهيل [/c]- أخ علي ماذا عن البرنامج الوطني لإعادة تدريب الخريجين اليمنيين وما هي مساهماتكم فيه؟- البرنامج الوطني لإعادة تدريب وتأهيل الخريجين اليمنيين الذي يعمل تحت رعاية ودعم فخامة الرئيس علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية والمكلف بالإشراف عليه الأخ أحمد أحمد الضلاعي وكيل محافظة عدن لموارد التنمية هذا المشروع ناجح جداً ونحن نتأهب الآن لاستقبال الدفعة الثالثة بعد أن تخرجت دفعتان حيث بلغ عدد كل دفعة من هاتين الدفعتين أكثر من ستين ملحقاً من الخريجين والخريجات من الجامعات اليمنية في مجالات مختلفة كالتسويق والكمبيوتر والإدارة والجرافيك ومجالات أخرى عديدة تطلبها سوق العمل.وهذا البرنامج تقوم بتنفيذه عدد من مراكز التدريب والتأهيل وهذا المشروع حقق نجاحات باهرة لا سيما وأن اليمن تتأهب اليوم لإرسال العمالة اليمنية إلى بلدان دول مجلس التعاون الخليجي وهذا التأهب هو منظومة متكاملة لتأهيل العمالة اليمنية وتدريبها للمنافسة في سوق العمل اليمنية والخليجية ومن هنا يأتي برنامج فخامة الرئيس علي عبدالله صالح لتأهيل وتدريب العمالة اليمنية، والتدريب على الحاسوب جزء من هذا البرنامج باعتبار أن التطور العالمي اليوم اعتبر أن الشخص الذي لا يتعامل مع الحاسوب هو الإنسان الامي.[c1]مجتمع نشيط ومتفاعل [/c]- كيف ترون تفاعل المجتمع مع البرنامج الوطني؟- المجتمع في هذه المحافظة مجتمع نشيط محب للعلم والمعرفة وهو يتفاعل مع المعارف والعلوم الحديثة والمتطورة التي نقدمها والطلبة يستوعبون سريعا هذه العلوم والمعارف ويتفوقون فيها أي بمعنى أن البرنامج الوطني يسير سيراً حسنا وبوتيرة عالية إذا أن الوقت يلعب دوراً في العملية وعملية التأهيل والتدريب تتطلب المزيد من التفاعل والاهتمام والرعاية حتى يمكننا تأهيل اليمن والعمالة اليمنية المدربة لاستيعابها في سوق العمل وإعادة التأهيل لا يجد تحسساً من أحد بل إنه يدفع إلى مزيد من التطوير ومواكبة أحدث المعارف التي نقدمها وفقاً للإمكانات المعرفية التي نسيرها للدارسين وتوفيراً لنفقات السفر. [c1]جديد المركز[/c]- ما هو جديد نشاط مركز نيوهورايزن وما مدى التنسيق مع قيادة المحافظة في مجال التدريب والتأهيل؟- مركز نيوهورايزن مركز عالمي والكل تقريباً قد تابع نشاطه وعمله وكتاباته والسمعة الجيدة.بالنسبة لجديد المركز للعام الحالي الذي نحن في بدايته متعدد وفي مختلف الاتجاهات فالعملية التدريسية في جوانب الكمبيوتر وجوانب إدارية وجوانب (الميديا)بالنسبة لأهم النقاط التي نحن مركزون عليها الآن في السوق هو كيف نحضر آخر التكنولوجيا الموجودة مثلاً الشهادات العالمية فهناك شهادات عالمية نزلت حديثاً فلدينا مثلاً آخر الإصدارات من شركة كمبيوت جامعة لينكس بلس 2009م وإيه بلس 2009م وطبعاً لينكس بلس هو نظام مشابه لنظام ويندوز وإنما ستجد أن العديد من خريجي كلية الهندسة لا يعرف التعامل إلا مع نظام واحد هو نظام (ويندوز) وهنا تكون لديه صعوبة في التعامل مع الشركات الخاصة.ونحن بدورنا فكرنا في كيفية عمل تأهيل لكي نكسب خريجينا إمكانية التعامل مع أكثر من نظام فادخلنا في خططنا هذا النظام المتعدد للدارسين لدينا (LINUXT) وهو نظام مفتوح المصدر وجديد.ولدينا تنسيق مع المحافظة ومختلف المرافق في مجال التدريب على الصيانة للدارسين إذ أنك تجد عدداً من الخريجين لا يعرفون الحلول للمشاكل التي يواجهونها وتكون أحياناً أولية لذلك وضعنا بالتنسيق مع المحافظة برنامجاً للتدريب يحصل بموجبها المتدرب على شهادة (A+) المقدمة من شركة كمبوتيا وهي خاصة بصيانة (الهارد وير) و (السوفت وير) أي في صيانة القطع الصلبة وصيانة الأنظمة أي عندما تكون عندك مشكلة في النظام فلا تتجه إلى شركة لإصلاحه فلكم أن تتخيلوا خريج أي كلية هندسة في البلد ودرس خمس سنوات في كلية الهندسة ويأخذ الجهاز إلى شركة صيانة فهذا مؤسف لذلك لابد أن يكون على دراية بأحداث برامج الصيانة.[c1]خريجون محترفون[/c] لذلك فنحن هنا في مجال التدريب نعمل على تخريج خريجين محترفين وكيف يمكن أن يتعامل الخريج مع الجهاز بالشكل الصحيح والمشاكل الأولية كيف يمكن أن يوجد لها الحلول.أيضاً لدينا في برنامج هذا العام عملية التأهيل في المجال الأمني مجال السرية وأمن المعلومات ولدينا دورات متقدمة جداً من شركة ميكرو سوفت في مجال الشبكات وفي خطتنا التوسعية التطويرية نفذنا وأعدينا معمل تم بناؤه بأكثر من خمسين ألف دولار وهو معمل خاص بالشبكات حديث ومتطور جداً فلو تأتي لترى أن البعض لا يعرف ما هي شركة (سيسكو) ولكن عندما ترى شبكة الانترنت الموجودة لدينا فستجد أن 70% من الأجهزة التي تشتغل على شبكة الانترنت وكيف تصل إلى المعلومات فأنك ستجد أن مجملها من إنتاج شركة (سيسكو) المتطورة جداً.لذلك نعمل على جعل الخريج أو المتدرب ممتلكاً للقدرة في التعامل مع هذه الأدوات الموجودة في أجهزة الكمبيوتر مثل الرابترات والمفاتيح بحيث يعمل لها عملية برمجة وإعداد لربط شبكتين مع بعضهما بعضاً لذلك فمن الضروري أن يتعلم هذه الأمور باستخدام منهاج خاص من شركة سيسكو وفي الأخير ممكن للخريج أن يحمل شهادة ( T.TN-A) أو شهادة (TTN-B) أي هندسة الشبكات الأولية والثانية هندسة الشبكات للمتقدمين الذين يمكنهم أن يعملوا عملية إدارة للشبكات ذات المجال الواسع كالربط بين صنعاء وعدن مثلاً أو اليمن عموماً وأي دولة أخرى.كما أن لدينا دورات لهذا العام في برنامج التأهيل لتطوير العمل بمحافظة عدن وبقية محافظات اليمن منها التسويق الاحترافي والتسويق الدوائي والقيادة الإدارية المتطورة وفي مجال تحفيز الأفراد بالإضافة إلى دورات عديدة أخرى مدعومة من منظمة (الـ IST) وهي من أحدث الدورات الموجودة في السوق العالمية.[c1]جائزة أفضل مركز تدريب في العالم[/c]- ما هو موقع المركز بين مراكز التدريب العالمية؟- أود أن أشير إلى أن مركز (نيوهورايزن) حصل في العام الماضي 2009م على المركز الأول في العالم بين شركات التدريب العالمية وهذا يضيف إلى مركز (نيوهورايزن) مكانة عالمية وقد جرت المسابقة في الولايات المتحدة الأمريكية نهاية العام الماضي وقد فاز بهذا المركز العالمي كأفضل مركز تدريب في العالم من حيث الجودة في مخرجاته كما حصل على جائزة الشريك الثاني مع شركة مايكروسوفت بالجائزة الذهبية كأفضل شركة للعام 2009م أيضاً حصل الشريك الذهبي مع شركة (أوراكل) وهي خاصة بقواعد البيانات أي البرامج الضخمة كالتي يعمل بها في الهيئة العامة للكهرباء بعدن والمؤسسة العامة للمياه والصرف الصحي بعدن حيث ستجدهم يشتغلون على برنامج اسمه (أوراكل) وقد قمنا بتدريبهم على البرنامج هنا في المركز.. فالمياه والكهرباء طلبوا منا العروض وقدمناها لهم، فالمياه يسير العمل بها اليوم على أحدث النظم والبرامج وناجحة وقمنا أيضاً بتدريب متدربين من عدد واسع من الشركات كشركة الأسمنت ومجموعة هائل سعيد أنعم وشركات عديدة أخرى دربنا العاملين فيها على هذا البرنامج.أعود إلى الجوائز التي حصدها مركز (نيوهورايزن) فقد حصل المركز على جائزة أكبر شريك ذهبي وأكبر مركز تدريب لأنظمة شركة سيسكو العالمية من شركة سيسكو للعام 2009م.كل ذلك كان في عام 2009م والآن في عام 2010م من خلال العمل في هذا العام لابد أن يعمل المركز على نفس المنوال للمحافظة على موقعه الريادي العالمي في مجال التدريب والتأهيل.[c1]رفدنا سوق العمل بعدن بألفي خريج[/c] ماذا تحقق في العام الماضي من حيث الدورات التي عقدت وكم عدد الخريجين الذين تخرجوا من المركز للعام 2009م الماضي؟- تشير إحصائيات المركز إلى أن إجمالي الخريجين للعام 2009م بلغ حوالي ألفين خريج في دورات تدريبية مختلفة ولولا ضيق الحيز الممكن المخصص للمتدربين لكان العدد أكبر فهذا العدد في مجالات الكمبيوتر والإدارة وقد نقلنا موقع تدريس اللغة الإنكليزية إلى مديرية خورمكسر بحكم عدم استيعاب المبنى هنا للدارسين في هذا المجال.وهنا ستجد أننا قد رفدنا سوق العمل بألفين خريج لديهم القدرة على العمل وأضيف إلى ذلك أنه تم التعاقد مع بعض الشركات الخاصة مثل بنك الأمل فكان خريجو المركز لديهم النصيب الأكبر في التوظيف لدى البنك وكانت مقابلة التوظيف بالبنك قد تمت هنا لدينا في المركز.وكما ترون أننا نسهم بجهودنا وبدعم من قيادة المحافظة وتشجيعها في تقليص حجم البطالة بمحافظة عدن ومختلف المحافظات فنحن لا نؤهل الخريجين في المركز لسوق العمل بل أننا أيضاً نبحث عن فرص عمل لهم في سوق العمل.واليوم بعد أن نستكمل اللقاء الذي خصينا به صحيفة 14 أكتوبر لتميزها وريادتها في مناقشة القضايا التي تهم الناس سوف تقيم شركة نيكسون البترولية العاملة في بلادنا إن شاء الله امتحاناً للمتقدمين للوظائف الشاغرة في هذه الشركة والتي أعلنت عنها سابقاً وعدد المتقدمين حوالي 40 شخصاً.وهذه ليست المرة الأولى التي تعقد امتحانات القبول في شركة نيكسون لدى مركز التدريب والتأهيل نيوهورايزن بديوان المحافظة حيث كان لدينا امتحان قبول سبقه في 14 يناير الشهر الماضي لنفس الشركة وتقدم له حوالي 30 متقدماً.[c1]استعدادات لاستقبال دفعة جديدة[/c]نحن بدأنا بعملية التسجيل منذ بداية شهر فبراير وسنفتتح الدورة الجديدة للبرنامج الوطني في الأول من مارس وهي الدفعة الجديدة وستكون في مجال البرمجة والشبكات ويحصل الخريج بعدها على دبلوم برمجة وشبكات بشهادة من الولايات المتحدة الأمريكية وهذا الدبلوم هو أعلى شهادة في المركز حيث يتخرج الطالب متخصصاً في مجال البرمجة وفي مجال الشبكات ولو قارنتم المنهج الذي يتم تدريسه لدينا في المركز لوجدتم أنه يستطيع الإنسان القول وبتواضع أنه منهج عالمي متقدم جداً وأيضاً منهج منافس حيث أن الخريج لدينا يستطيع أن يتفوق على خريج الجامعة الذي درس مدة خمسة أعوام وهو منهج بعيد عن الحشو ويركز على الجانب العملي التطبيقي وقبل أن يتخرج الطلاب فإنه في كل عام لديهم أي الطلبة مشروع ينزلون خلاله إلى المرافق والشركات والمؤسسات فعلى سبيل المثال لدينا سنة أولى أنزلناهم على دار الأيتام الشوكاني لعمل برنامج سيعمم على كافة مراكز الأيتام في عموم الجمهورية وهو سينظم عمل المراكز من كافة النواحي البيانات والحسابات وغيرها من الأمور التي ستنظم عمل هذه المراكز لذلك فلدينا الجانب التطبيقي على احدث النظم هو المتعامل به إذ انه يكسب الطالب معرفة ودراية مهنية عالية تجعله عند التخرج يكون مؤهلاً لتحمل المسؤولية بجدارة عالية.