متابعات/ وداد شبيلي:يعد عمل صندوق الرعاية الاجتماعية عملاً اجتماعياً بحثاً لارتباطه المباشر بشرائح المجتمع المختلفة، فهو يحظى باهتمام بالغ من قبل الدولة حيث تعمل على دعمه وتقوية أجهزة شبكة الأمان الاجتماعي التي يعتبر الصندوق أحد مكوناتها، وحددت مهامه بالمساهمة في التخفيف من الفقر وتحسين الأوضاع المعيشية للأسر المحتاجة وذلك لمجابهة الآثار الجانبية لبرنامج الإصلاح الاقتصادي الذي نفذته الحكومة في عام 1995م.وللتعرف على عمل ونشاط الصندوق في محافظة عدن وكذا الإنجازات التي حققها في دعم ومساعدة الأسر الفقيرة في المحافظة التقينا بالأخ مهدي صالح باطويل المدير العام التنفيذي لصندوق الرعاية الاجتماعية بعدن.وأوضح في بداية اللقاء أن نشاط صندوق الرعاية الاجتماعية خلال العام الماضي 2009 وهذا العام 2010م ما هو إلا امتداد للأعوام السابقة حيث يسعى الصندوق جاهداً لترجمة توجهات الدولة الرامية إلى التخفيف من الفقر والاستجابة الواعية لتلك التوجهات بالمساهمة الفاعلة في تحسين أحوال الفقراء والمحتاجين ورعايتهم وإيصال الخدمات الاجتماعية إلى كل المناطق والمديريات بما فيها المناطق النائية.[c1]تنفيذ خطة عام 2009م[/c]وأضاف أن الصندوق في محافظة عدن قطع شوطاً كبيراً وحقق إنجازات عظيمة حيث بلغ مستوى تنفيذ خطة عام 2009م (92 %) بالإضافة إلى وصول إجمالي المستفيدين من الرعاية الاجتماعية حتى ديسمبر العام الماضي إلى حوالي (34621) حالة باعتماد سنوي (1.215.815.600) ريال، كما بلغ عدد المستفيدين من القروض البيضاء الميسرة للعام نفسه حوالي 86 مستفيداً من الصندوق بمبلغ إجمالي يقدر بـ 4.300.000 ريال وخصوصاً المستفيدين الذين تم تدريبهم لإقامة المشاريع الصغيرة المذرة للدخل لتحسين المستوى المعيشي لهم ولأسرهم.وحول الأنشطة التي ينفذها الصندوق أكد الأخ/ مهدي با طويل أنها تتعلق بالعديد من الجوانب منها الجاني الفني حيث يتم إعداد ورفع التقارير السنوية لنشاط الصندوق بالإضافة إلى إعداد ورفع التقارير الإحصائية للجهات ذات العلاقة كالجهاز المركزي للإحصاء ومكتب التخطيط ورفع تقرير نشاط الصندوق لمكتب محافظة عدن.[c1]أنشطة وجوانب تدريبية[/c]وأضاف مدير الصندوق أن نشاط الصندوق يتضمن أيضاً الجانب التدريبي للموظفين حيث نظم فرع الصندوق أكثر من دورة تدريبية بالتنسيق مع المعاهد التدريب لتأهيل الموظفين بهدف بناء ورفع القدرات وتحسين مستوى أداء العمل حيث تم خلال العام الماضي تدريب حوالي (23) موظفاً على الحاسب الآلي بالإضافة إلى تنفيذ العديد من الدورات التدريبية للمستفيدين من الصندوق حيث تم تدريب حوالي (334) مستفيداً ومستفيدة بتكلفة إجمالية 1.325.000 ريال.[c1]صرف مستحقات الحالات المعتمدة[/c]وفي إجابته على سؤال الصيفة حول عدد الحالات المعتمدة والمستفيدة من الضمان الاجتماعي أشار الأخ مهدي إلى انه تم إعداد إحصائية للحالات المعتمدة ربعياً حيث بلغ إجمالي الحالات المعتمدة للعام الماضي 2009م في الربع الأول حوالي (34231) حالة بمبلغ (301.555.200) ريال بينما بلغ عدد الحالات في الربع الثاني (34552) حالة بمبلغ (304.355.600) ريال وفي الربع الثالث (34601) حالة بمبلغ (304.875.600) ريال وفي الربع الأخير بلغ عدد الحالات ( 34621) حالة بمبلغ (305.065.200) ريال.كما تم صرف مستحقات الحالات المعتمدة ربعياً للعام نفسه عبر البريد باعتماد سنوي (1.215.851.600) ريال حيث تم صرف مبلغ إجمالي قدرة (908.700.000) ريال بالإضافة إلى صرف الإعاشة لموظفي غير الدولة البالغ عددهم 32 حالة بمبلغ سنوي (873600) ريال.وحول الصعوبات والمشاكل التي يعاني منها فرع صندوق الرعاية الاجتماعية بعدن أكد الأخ مهدي با طويل أنها كثيرة وأهمها صعوبة تنفيذ المادة التي ينص عليها قانون الرعاية بإعفاء المستفيدين من الرسوم الصحية والتعليم لذلك يحب إصدار تعميم من وزارة الشؤون الاجتماعية للجهات ذات العلاقة بإلزامهم الأخذ بالإعفاء بالإضافة إلى ضرورة الإسراع في اعتماد الحالات الجديدة وصرفها وأيضاً تعزيز الميزانية التشغيلية لفرع الصندوق وكذا النفقات التشغيلية وأجور ومرتبات الموظفين، ويجب أن تكون الميزانية نصف سنوية بالإضافة إلى معالجة الأوضاع المالية للموظفين المتظلمين وصرف مستحقاتهم وضرورة توفير باص لنقل الموظفين.
