الحديدة / أحمد كنفاني:نفى مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بمؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية صحة ما تم تداوله مؤخراً على بعض المواقع الألكترونية حول توقف الدورات المدرجة ضمن البرنامج التدريبي للمؤسسة للعام 2014م.وأوضح الدكتور عبدالله محمد أبوعلي أن سبب التأخير في تنفيذ البرنامج التدريبي لهذا العام جاء نتيجة لوجود قصور في تحديد بعض الجهات لاحتياجاتها الفعلية وحرص القيادة العليا على وجود نوع من العدالة في توزيع تلك الدورات لتشمل الفائدة أكبر قدر ممكن من الشرائح والفئات المتواجدة بالمؤسسة بمختلف أنواعها وتخصصاتها مع التركيز بشكل أكبر على الجوانب الفنية مما أستدعى إعادة البرنامج إلى جميع الإدارات المختلفة لأكثر من مرة والاستعانة مؤخراً بمتخصصين من أكاديمية السعيد للنزول ميدانياً والتعرف على نوعية الآلات والمعدات التي يتم التعامل معها ومناقشة وتحديد المشاكل والمعوقات التي تواجه الشؤون الفنية والعاملين فيها ليتم تحديد الدورات المطلوبة واعتماد البرنامج وأشار أبوعلي في تصريح لـ(14أكتوبر) إلى قد تم بالفعل التنسيق مع الإخوة في أكاديمية السعيد للمباشرة والبدء بتنفيذ الدورات الداخلية.ولفت إلى أنه فيما يتعلق بالدورات الخارجية ونتيجةً للتعميم الأخير الصادر من مجلس الوزراء لكافة الجهات الحكومية بإيقاف التدريب الخارجي فإن الإخوة المعنيين والمختصين بالموارد البشرية ومن خلال تواصلهم مع صندوق التدريب والتأهيل يبذلون جهوداً لإقناعهم بتحمل ولو 50 % من تكاليف البرنامج الخارجي وبمجرد الحصول على الموافقة ستتم المباشرة والبدء بالتنفيذ بحسب أهمية وأولوية الدورات المدرجة ضمن البرنامج وبما يعود بالفائدة والنفع ويخدم مصلحة المؤسسة tوالعاملين فيها.
