أخبار دوت كم
آبل تصالح البيئةواشنطن/ متابعات:اعترفت أبل مؤخراً بالحاجة إلى التصدي لانبعاثات الكربون الناتجة عن شركائها في التصنيع واستهلاكها المتزايد من الماء رغم ان الشركة قالت انها خفضت بحدة الانبعاثات المسببة لظاهرة الاحترار العالمي.وتعاقدت أبل الاميركية العام الماضي مع ليزا جاكسون الرئيس السابق لوكالة حماية البيئة لتقديم مبادرات صديقة للبيئة بشكل أكبر وسط انتقادات سابقة بشأن انبعاثاتها من الكربون واستخدام مواد سامة.ويقول مراقبون إن أبل حسنت من ممارساتها وحصلت على تقييمات أفضل من الجماعات المدافعة عن البيئة مثل منظمة غرينبيس.واصدرت أبل الاربعاء تقريرها حول المسؤولية البيئية لعام 2014م الذي قالت فيه إن استثمارات في الطاقة المتجددة ساهمت في حفض انبعاثات الكربون بسبب استخدام الطاقة بنسبة 31 % خلال الفترة بين عامي 2011 و 2013م رغم ان استهلاكها للكهرباء قفز 44 % اثناء نفس الفترة.لكن الشركة التي تشيد مجمعاً جديداً بالقرب من مقرها الحالي في وادي السيليكون- قالت إن استخدامها الماء ارتفع بسبب البناء والتوسع العام. وانحت باللائمة على شركائها في الحصة الأكبر من انبعاثاتها من الكربون دون ان تحدد اسماء.وشركتا فوكسكون وبيغاترون في آسيا من بين الشركات التي تعاقدت معها (أبل) لتصنيع أجهزة مثل (آي باد) و(آي فون).وقالت الشركة «انبعاثات الكربون من شركائنا في التصنيع لا تزال تمثل الحصة الاكبر في الكربون الناتج عنها وهو ما يتعين علينا معالجته».وتعرضت آبل الأميركية سابقاً لانتقادات حول انتهاكات لحقوق العمال في المصانع التي تُنتج أجهزتها في الصين.وكان تحقيق قامت به «رابطة العمل العادل» ووصفته بأنه أكبر استطلاع مستقل يجري على شركة (فوكس كون) الصينية التي تصنع أجهزة آبل، أشار إلى وجود خروقات عدة تتعلق بالصحة والسلامة في بيئة العمل داخل المصانع.وكانت الرابطة، وهي منظمة مستقلة تهتم بحقوق العمال، قد بدأت تحقيقها المستقل بناءً على طلب (آبل)، بعد تصاعد وتيرة الانتقادات التي تم توجيهها إلى الشركة بعد التقارير التي ظهرت خلال الفترة الماضية وأشارت إلى ظروف العمل السيئة التي يعاني منها العمال في مصانع (آبل).وكشفت الرابطة عن وجود أكثر من 50 خرقاً لكل من معاييرها الخاصة، ولمعايير القانون الصيني أيضاً.وتتعلق بعض الخروقات بالطريقة التي يتم فيها تعويض العمال عن الوقت الإضافي الذي يمضونه في العمل.وتوصل التحقيق إلى أنه وفي مصانع «فوكس كون» الثلاثة، تخطى موظفو المصنع الحدود القانونية في الصين والتي تقضي بـ49 ساعة عمل أسبوعياً و36 ساعة عمل إضافي شهرياً.ووجدت الدراسة أن 43 من عمال «فوكس كون» عانوا أو كانوا شاهدين على حوادث أثناء العمل، وقد تحدثت الرابطة عن عدد من المشاكل التشغيلية وقواعد السلامة المفقودة.