صنعاء /لؤي عباس غالب:اختتم الدكتور قايد محمد عقلان نائب عميد معهد العلوم الإدارية لشؤون البرامج والتدريب في مقر المعهد بالعاصمة صنعاء برنامج تقييم الأداء التدريبي الذي استهدف 16 من القيادات الإدارية في عدد من المؤسسات والمصالح الحكومية. وهدف البرنامج إلى شرح الخطوات الواجب إتباعها عند تقييم أداء المرؤوسين وإجراء المقابلات معهم . هذا وقد اكتسب الملتحقون بهذه الدورة مهارات أساسية تجعلهم قادرين على تحديد مداخل تقييم الأداء وكيفية تحسين مستوى أداء العاملين ووصف خطوات إجراء مقابلات تقييم الأداء.وفي حفل الاختتام الذي قدمته الأخت تهاني النصيف قال الدكتور قايد محمد عقلان نائب عميد المعهد لشؤون البرامج والتدريب في كلمة له إن عقد هذا البرنامج يأتي تواصلا لخطة المعهد في مركزه وفروعه لهذا العام .هذا وتم في ختام الحفل تكريم الملتحقين وتوزيع شهادات المشاركة والتقاط الصور التذكارية.وأوضح عقلان في تصريح خاص لـ 14اكتوبر أن اختتام هذا البرنامج الخاص بتقييم الأداء الذي استهدف نخبة معينة من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام في عدد من المؤسسات والوزارات والمصالح الحكومية يأتي في إطار تفعيل دور المعهد في تأهيل كوادر الجهاز الإداري للدولة ...وأضاف: لقد خرج الملتحقون بهذه الدورة بـفوائد كبيرة تعينهم في مجال عملهم بما يعود بالنفع في المحصلة النهائية على العمل ككل ويخدم الشخص والجهة. ويعود بالفائدة على المواطن. وفي ختام تصريحه شكر صحيفة (14اكتوبر) الرائدة على تغطياتها لفعاليات المعهد .
